Richtlinien/Regelungen
Verhaltenskodex Robozän Deutschland GmbH
Die Zukunft gestalten
Willkommen in unserer grünen Welt. Steigen Sie ein in die Welt von Industrie 4.0 und gestalten Sie mit uns die Automatisierung von morgen.
Robotik, Machine Vision und Künstliche Intelligenz, die Umsetzung intelligenter Automatisierungslösungen erfordert vor allem Teamfähigkeit, Leidenschaft, Know-how und Kreativität. Das sind die Eigenschaften, die weltweit hervorragende Robozän-Mitarbeiter ausmachen.
Wir bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben im Bereich Robotik, Machine Vision und Künstliche Intelligenz.
Die Entwicklung von Robozän als Unternehmen ist bemerkenswert: 2018 von Matthias Krinke gegründet, ist das Unternehmen heute führend in der Vermarktung und Verleih als Zeitarbeit von humanoiden Servicerobotern, automatisierten Systemen und Bildverarbeitungslösungen.
Die Robozän-Philosophie
Robozän beschäftigt Roboter und Mitarbeiter aus der ganzen Welt und hat Partner und Kunden in mehr als 30 Ländern.
Sie alle haben eines gemeinsam: ihre Leidenschaft für Robozän als Unternehmen und seine technologische Innovation.
Die Mitarbeiter von Robozän erfüllen nicht einfach nur eine Rolle. Sie sind täglich begeistert von den neuen Aspekten ihrer Aufgaben und zeigen, dass sie im wahrsten Sinne des Wortes „grünes Blut“ haben.
Die Hierarchien des Unternehmens sind flach. Robozän profiliert sich seit 2018 erfolgreich als Global Player. Dabei ist uns die Stärkung unseres Standorts in Deutschland sehr wichtig. Aus diesem Grund investieren wir hier kontinuierlich in moderne Arbeitsplätze. Bester Beweis dafür ist unser Entwicklungs- und Technologiezentrum in Berlin.
Vielfalt bei Robozän
Interkulturelles Verständnis, Toleranz und Akzeptanz haben in einem globalen Unternehmen wie Robozän mit Geschäftspartnern auf der ganzen Welt einen hohen Stellenwert.
Auch bei Robozän spielen Chancengleichheit und Gender Diversity eine wichtige Rolle. Mitarbeiter sollen ein vorurteilsfreies Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten vorfinden – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.
Benefits und Karrieremöglichkeiten bei Robozän
Als traditionsbewusstes Unternehmen sehen wir es bei Robozän als selbstverständlich an, dass jeder Kollege fachlich gefördert und in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wird. Dabei legen wir besonderen Wert auf Work-Life-Balance – und damit auf eine möglichst lange Bindung unserer Mitarbeiter.
Das Einkommen bei Robozän ist tarifvertraglich festgelegt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Robozän ist ein moderner Arbeitgeber. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Telearbeit. Im Rahmen des „5 aus 6“-Modells haben sie zusätzlich die Möglichkeit, samstags zu arbeiten, um sich einen Wochentag ihrer Wahl freizuhalten. So ermöglichen wir ihnen, ihre eigene Karriere zu gestalten, ohne dass das Privatleben darunter leidet.
Gesundheitsmanagement
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Aus diesem Grund geben wir ihnen unter dem Motto „Fit fürs Leben“ die Möglichkeit, die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
So können unsere Mitarbeiter zum Beispiel Kurse zu Themen wie Entspannung und Fitness in Anspruch nehmen.